Новости Словари Конкурсы Бесплатные SMS Знакомства Подари звезду
В нашей
базе уже
59876
рефератов!
Логин

Пароль

Формирование социальнопсихологического климата, как творческой атмосфе

Формирование социальнопсихологического климата, как творческой атмосфе.
Формирование социальнопсихологического климата, как творческой атмосферы в театральном коллективе Формирование социально-психологического климата, как творческой атмосферы в
театральном коллективе.


Введение
…………………………………………………………………………….. …2

1) Специфика режиссерского искусства
………………………………………………………………………………..4

1.1. Творческий ансамбль, как творец театрального искусства
……………………………………………………………………….. .4
1.2. Функции и задачи театрального режиссера
……………………………………………………………………….. .8

2) Социально – психологический климат, как творческая атмосфера в
театральном коллективе
……………………………………………………………………………… 15

2.1. Функции театральной атмосферы
……………………………………………………………………….. 15

2.2. Управление социально – психологическим климатом в театральном
коллективе
………………………………………………………………………. 19

2.3. Методы и приемы воспитательного воздействия, как средство
формирования социально-психологического климата (творческой атмосферы)
…………………………………………………………………….. …28

Заключение
……………………………………………………………………………… 36

Список литературы
……………………………………………………………………………… 39

Введение.
Актуальность. На данный момент вопрос о взаимозависимости социально
психологического климата (СПК) и театральной атмосферы фактически не был
рассмотрен. Хотя атмосфера и СПК является одними из главных элементов в
формировании творческого коллектива. И режиссер, несомненно, влияет на
создание особой атмосферы, которая влияет на СПК в театральном коллективе.
Режиссерское искусство заключается в творческой организации всех
элементов спектакля с целью создания единого, гармонически целостного
художественного произведения. Этой цели режиссер достигает только в том
случае если в процессе создания творческого коллектива, в последствии
создание целостного художественного произведения присутствует благоприятная
атмосфера.
Объект исследования. Театральный коллектив.
Предмет исследования. Формирование социально – психологического климата
как творческая атмосфера в театральном коллективе.
Цель. Исследовать процесс формирования социально – психологического
климата как творческой атмосферы в театральном коллективе.
Задачи.
1. Выявить специфику функций и задач театрального режиссёра.
2. Раскрыть соотношение социально психологического климата как творческой
атмосферы (творческой атмосферы).
3. Рассмотреть особенности методов и приёмов воспитательного воздействия
как средство формирования социально – психологического климата
(творческой атмосферы).
Методы исследования.
1. Общелогический, это анализ, синтез, сравнение, обобщение использованных
источников.
2. Наблюдение (включённое).
3. Практическая значимость. Результаты данного исследования могут быть
использованы режиссёрами театра, а так же студентами режиссёрских
отделений вузов искусств и культуры.



1) Специфика режиссерского искусства.
1.1. Творческий ансамбль, как творец театрального искусства

Театр — искусство коллективное.
Первое, на чем останавливается наше внимание, когда мы думаем о
специфике театра, — это то существенное обстоятельство, что произведение
театрального искусства — спектакль — создается не художником, как в
большинстве других искусств, а многими участниками творческого процесса.
Драматург, актер, режиссер, музыкант, декоратор, осветитель, гример,
костюмер и т.д, каждый вкладывает свою долю творческого труда в общее
дело. Поэтому творцом в театральном искусстве является не отдельный
человек, а коллектив, творческий ансамбль. Коллектив в целом — автор
спектакля.
Природа театра требует, чтобы весь спектакль был пропитан
творческой мыслью, живым чувством ими должно быть насыщено каждое слово
пьесы, каждое движение актера, каждая, мизансцена, созданная режиссером.
Все это — проявления жизни того единого, целостного, живого организма,
который получает право называться произведением театрального искусства —
спектаклем.
Творчество каждого художника, участвующего в создании спектакля,
есть не что иное, как выражение идейно - творческих устремлений всего
коллектива. Без объединенного, идейно сплоченного, увлеченного общими
творческими задачами коллектива не может быть полноценного спектакля.
Коллектив должен обладать общностью мировоззрения, общими идейно-
художественными устремлениями, единым для всех членов творческим методом.
Важно также подчинение всего коллектива строжайшей дисциплине.
«Коллективное творчество, на котором основано наше искусство, —
писал К. С. Станиславский, — обязательно требует ансамбля, и те, кто
нарушают его, совершают преступление не только против своих товарищей,
но и против самого искусства, которому они служат»[1].
Задача воспитания актера в духе коллективизма, вытекает из самой
природы театрального искусства, которое предполагает всемерное развитие
чувства преданности интересам коллектива и непримиримую борьбу с
проявлениями индивидуализма.
Откуда же театр берет материал для создания атмосферы, спектакля,
как не из жизни, не из самой действительности?
Самостоятельно, а не только через драматурга должен театр
(актеры, режиссер, художник) воспринимать жизнь, для того чтобы создавать
подлинное искусство. Только исходя из своего собственного знания жизни, они
могут определенным образом истолковать пьесу, найти нужные сценические
формы. И у драматурга и у театра один и тот же предмет творческого
отображения: жизнь, действительность. Необходимо, чтобы образы пьесы и ее
идея жили в сознании актеров и режиссера, насыщенные богатством их
собственных жизненных наблюдений, подкрепленные множеством впечатлений,
извлеченных из самой действительности.
Только на этой основе может быть построено творческое
сотрудничество и взаимодействие между театром и драматургом, режиссёром и
актёром.
Творчество актера — основной материал режиссерского искусства
Основная задача, которую ставит перед режиссером современный
театр, заключается в творческой организации идейно-художественного единства
спектакля. Режиссер не может и не должен быть диктатором, чей творческий
произвол определяет лицо спектакля. Режиссер концентрирует в себе
творческую волю всего коллектива. Он должен уметь угадывать потенциальные,
скрытые возможности коллектива, настраивать на нужную, рабочую атмосферу.
Он вместе с автором отвечает за идейную направленность спектакля, за
правдивость, точность и глубину отражения в нем действительности.
Работа с актером составляет главную, самую большую часть режиссерской
работы по созданию спектакля.
Говорят, что актер является основным материалом в искусстве
режиссера. Это правильно, но не совсем точно. Ведь актер
Умар.Ш. был тут !!!!!
 
давайте изгоним мат !!!
 
ДОБРОЙ НОЧИ ОТ Ъ
ЛОКИ ИНО
 
ДМК МЭ
 
где инфааа?